Treinamentos In Company
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1. Introdução ao DISC e Gestão Comportamental
O que é a metodologia DISC e como ela auxilia lideranças.
A importância do autoconhecimento para liderar com propósito e assertividade.
2. Perfis Comportamentais do DISC
Os quatro perfis: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
Características, pontos fortes e desafios de cada perfil.
3. Autoconhecimento e Liderança
Identificação do seu perfil comportamental.
Como suas características impactam a forma de liderar e interagir com a equipe.
4. Aplicação Prática do DISC na Liderança
Adaptação de comportamentos para fortalecer relacionamentos e resultados.
Exercícios rápidos de autorreflexão e desenvolvimento comportamental.
1. Introdução à Gestão Comportamental e DISC
O que é o DISC e sua aplicação na liderança.
A importância do autoconhecimento na gestão de pessoas.
2. Perfis Comportamentais e Liderança
Características dos perfis: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
Identificação do próprio perfil e impacto no estilo de liderança.
3. Gestão de Pessoas com Base no DISC
Como adaptar a comunicação para cada perfil comportamental.
Estratégias para desenvolver talentos e engajar diferentes perfis.
4. Feedback e Desenvolvimento com DISC
Técnicas de feedback assertivo para cada tipo de perfil.
Promovendo o crescimento individual e da equipe com base no comportamento.
1. O Que é Liderança 360°
Conceito e importância da liderança em todos os níveis da organização.
Autoconhecimento como base para liderar de forma completa.
2. Competências Essenciais do Líder 360°
Comunicação assertiva e influência positiva.
Gestão de conflitos e construção de relacionamentos.
3. Liderança para Equipes e Resultados
Engajamento e desenvolvimento de talentos.
Técnicas para promover colaboração e alcançar metas.
4. Feedback Estratégico
Ferramentas para dar e receber feedback de forma eficaz.
Como o feedback impulsiona o crescimento de equipes e líderes.
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– Feedback da pessoa Recrutadora do Sicoob (BP / Tech Recruiter da Sicoob).
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