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Feel Tech

Case de sucesso \>_

Contratações ágeis e assertivas na Socin!

Saiba como alcançamos 100% de assertividade na contratação de profissionais de tecnologia da Socin!

Referência em PDVs \>_

Parceria de sucesso \>_

Sobre a Socin!

A SOCIN é uma empresa especialista na criação de soluções de pontos de vendas para diferentes segmentos dos setores varejista e atacadista.

Possuem mais de 20 anos atuando no mercado da tecnologia da informação, fornecendo soluções fundamentadas no uso de tecnologias emergentes e de metodologias e práticas ágeis, criando produtos que atendam às demandas específicas de cada negócio e que agreguem real valor ao negócio.

A SOCIN sempre foi uma empresa referência e sólida no mercado. Em meados de 2020, eles começaram a identificar alguns gaps como alta rotatividade de colaboradores e notaram a necessidade de mudança de mindset na empresa e implantação do setor de Gestão de Pessoas. Com esse olhar mais voltado para os colaboradores e preocupando-se mais com o capital humano, teve início a parceria SOCIN + Feel Tech RH.

Turnover e rotatividade \>_

Parceria de sucesso \>_

O desafio!

No início desta parceria, o cenário na SOCIN não era dos melhores.

Existia um volume enorme de vagas a serem fechadas há mais de 1 ano. O Turnover também estava crítico, com muita rotatividade de colaboradores. No início da parceria com a Feel Tech a SOCIN contava com dois outros parceiros, mas que não estavam dando conta de atender a alta demanda de vagas com assertividade, por isso a procura por um novo parceiro para projetos de atração e seleção de talentos.

Conseguimos, após a parceria com Feel Tech, rapidamente contratar vários profissionais qualificados, principalmente para a área de Desenvolvimento da empresa e em um curto espaço de tempo. Desta forma reduzindo o volume de vagas em aberto, contratando com assertividade e reduzindo também o turnover dentro da empresa.

Sendo assim, as vagas novas foram totalmente direcionadas para a Feel Tech, e a SOCIN passou a contar com um único parceiro em seus projetos de atração e seleção de talentos TECH, motivados pelo excelente trabalho desenvolvido e resultados alcançados na agilidade e assertividade de suas contratações.

Case de sucesso Socin - O desafio.

Como a Feel Tech solucionou o desafio!

Para alcançar os melhores resultados, a Feel Tech conta com estratégias direcionadas a realidade de cada cliente e para a Socin aplicou:
Case de sucesso Socin - Estratégias de prospecção.

Prospecção e qualificação \>_

Estratégias utilizadas:

- Hunting;
- Marketing de recrutamento;
- Divulgação através dos principais canais digitais recomendados ao público-alvo das oportunidades;
- Investimento em ações de employer branding, visando fortalecer a marca empregado do cliente;
- Metodologia ágil para priorizar entregas ágeis de profissionais alinhados ao perfil da empresa

- Busca por profissionais através de Booleanas;
- Screening;
- Entrevistas por competências;
- Parecer elaborado por Tech Recruiters especializados em atração de talentos.

  • Hunting;
  • Marketing de recrutamento;
  • Divulgação através dos principais canais digitais recomendados ao público-alvo das oportunidades;
  • Investimento em ações de employer branding, visando fortalecer a marca empregado do cliente;
  • Metodologia ágil para priorizar entregas ágeis de profissionais alinhados ao perfil da empresa.

Depoimento \>_

O que o cliente fala dessa parceria.

“A Feel Tech vai além do serviço de consultoria e fechamento de vaga, vocês representam o cliente e vestem a camisa da empresa. Isso facilita muito para a gente como cliente, pois o candidato já chega para nós super empolgado e com informações ricas sobre a nossa empresa. Isso torna o processo muito mais atrativo para o candidato e a possibilidade de fechamento da vaga é muito maior. Além de que todos os perfis que chegaram para nós, estavam super alinhados”

Feedback da Natália Mamede, Gestora de RH da SOCIN.

Expertise que gera resultados \>_

Vagas trabalhadas!

Ao longo dos 7 meses de parceria, foram contratados o total de 11 profissionais, onde tivemos aproveitamento de 100% dos candidatos mapeados e enviados.

0
Vagas trabalhadas
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Pessoas candidatas enviadas
0
Fechadas
Nossas Tech Recruiters conseguiram captar o perfil rapidamente, obtendo sucesso na contratação desses profissionais com agilidade.

Vagas:

Primeiro passo \>_

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