Perfil dos sonhos \>_
Avaliação comportamental para Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
Entenda como o Profiler pode acelerar os resultados da sua área de gestão de pessoas.
Parceria de sucesso \>_
Parceria White Label!
A Feel é SÓLIDES PARTNER WHITE LABEL que são os parceiros especializados na ferramenta de mapeamento comportamental, o Profiler, uma das mais reconhecidas ferramentas para aplicação da metodologia DISC.
Vagas trabalhadas
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Somente no ano de 2021 gerenciamos o processo seletivo de 500 vagas! Um crescimento de 250% comparado ao ano de 2020.
Vidas transformadas
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Impactamos e mudamos a vida de 245 pessoas através de um processo seletivo verdadeiramente humanizado e transparente do início ao fim.
Clientes encantados
+
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Mais de 90 clientes já conheceram o método Feel de Atração e Seleção de profissionais TECH e já deram Match com os melhores talentos!
Método Feel \>_
Como a Feel Tech pode ajudar sua empresa utilizando o Profiler!
Conheça as ferramentas que vão ajudar você a contratar de forma assertiva e ágil e acelerar seus processos de gestão de talentos.
Gestão por competências
Nesta modalidade a Feel Tech mapeia os talentos da sua empresa, realiza devolutivas, constrói planos de ação e desenvolvimento para as áreas, todos eles, baseados na gestão comportamental DISC.
Assessment
Além de receber o relatório, nesta modalidade existe a devolutiva formal ao profissional da sua empresa, além do RH e gestão direta do mesmo. Recomendada principalmente para promoções, sucessão, desenvolvimento como coaching / PDI e recrutamento e seleção em posições táticas e estratégicas.
Avaliação comportamental
Nesta modalidade você adquire créditos que representam relatórios nos mais diferentes níveis de profundidade de informação, podendo ser recomendado para contratações, desenvolvimento de equipes, promoção, sucessão e etc. Nesta modalidade você adquire a plataforma e realiza a gestão comportamental da sua empresa apenas com o suporte da equipe Feel Tech.
Formação em Profiler DISC
Habilite os profissionais da sua empresa na metodologia comportamental mais utilizada pelas empresas do mundo todo.
Mapeie talentos \>_
O que é o PROFILER?
O Profiler tem um processo exclusivo de mapeamento comportamental. Ele se baseia em 8 metodologias de mapeamento de perfil, entre elas a DISC.
Em apenas 5 minutos, o Profiler é capaz de fornecer mais de 50 informações relevantes sobre o perfil comportamental do profissional.
Profundidade e assertividade \>_
Sobre a profundidade do Profiler DISC!
Sobre a profundidade do Profiler DISC
Além de indicar perfis comportamentais dominantes, você também poderá medir indicadores como:
Energia
Indica o “pique” para o trabalho, a capacidade de mudar e a habilidade de absorver o estresse mais facilmente.
Exigência do meio
Mede o quão forte é a exigência do meio externo (pressão percebida).
Aproveitamento
Atividades com exigências alinhadas à expectativa, sente que suas habilidade são bem aproveitadas.
Moral
Nível de auto aprovação da pessoa em termos de seu desempenho profissional e/ou pessoal (autocrítica).
Positividade
Percepção de qualidades e pontos a desenvolver.
Flexibilidade
Mede o quanto a pessoa pode mudar seu comportamento e com que facilidade pode fazê-lo.
Amplitude
Indica o quão forte é a importância do ambiente de trabalho na produtividade do profissional.
Incitabilidade
É o quanto a pessoa incendeia com uma nova idéia ou desafio.
Automotivação
É a energia natural do perfil da pessoa.
Informações gráficas Como:
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Estilo de Liderança.
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Interação com o ambiente.
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Gráfico de competências.
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Área de talentos.
Através de todos estes dados você irá obter resultados a partir de 80% de assertividade na gestão comportamental da sua empresa.
Talentos e Competências \>_
Com o Profiler, invista nos talentos da sua empresa, contrate com assertividade e retenha com qualidade através da gestão por competências.
Coach
Treinamentos
Liderança
Autoconhecimento
Gestão de pessoas
Recrutamento e seleção
Aumento do produtividade
Redução de custos em contratação o
Plataforma com inteligência de dados!
Possibilitando:
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Comparação entre perfis.
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Analises grupais.
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Engenharia de cargos.
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People analytics.
Compre agora e receba os créditos para avaliar talentos hoje mesmo.
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Muita facilidade para você adquirir créditos e aplicar o DISC!
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Descontos progressivos na compra de maior volume de créditos.
Inclui:
- Relatório DISC;
- Plataforma web para gerenciar avaliações.
A partir de: R$48,00 crédito
Modelos de relatório:
Relatório Simples
Contendo todas as informações comportamentais e indicadores, mas apresentado de forma mais objetiva. Muito recomendada para processos de Recrutamento e Seleção.
Estendido/Coaching
Podendo conter mais de 30 páginas, com informações mais detalhadas para entendimento do profissional que está aplicando a ferramenta, facilitando o processo de devolutiva. Muito recomendado para processos de assessment, desenvolvimento e gestão de talentos.
Primeiro passo \>_
Acelerar os resultados da minha empresa com a gestão comportamental!
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