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Feel Tech

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Como funcionam os planos de recorrência?

No mercado de Consultoria de RH em geral, ao fechar uma vaga, a consultoria recebe um percentual que parte de 80% do salário contratual do candidato pela consultoria prestada.

Planos de recorrência na Feel.

Aqui na Feel, além do processo tradicional, dispomos também de planos fixos e um modelo de contratação de acordo com a quantidade de vagas que o seu RH trabalha ao longo do ano. Confira como funciona:

1) Definição da periodicidade

O cliente define qual a periodicidade que deseja contratar: Anual ou Semestral.

2) Quantidade de vagas

É definida a quantidade de vagas que serão trabalhadas ao longo do período escolhido: Por ex.: 20 vagas no período de 1 Ano.

3) Forma de pagamento

E por fim, escolhe qual a forma de pagamento, podendo ser com recorrência de pagamento mensal ou pagamento a vista com desconto de 15% do valor do contrato.

Algumas empresas que confiam no método Feel Tech de atrair, selecionar e contratar profissionais de tecnologia.