Contrate os melhores profissionais do mercado TECH com um Budget fixo!
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Previsão de budget e melhor custo x benefício de acordo com a demanda de vagas do seu RH TECH!
Como funcionam os planos de recorrência?
No mercado de Consultoria de RH em geral, ao fechar uma vaga, a consultoria recebe um percentual que parte de 80% do salário contratual do candidato pela consultoria prestada.
Planos de recorrência na Feel.
Aqui na Feel, além do processo tradicional, dispomos também de planos fixos e um modelo de contratação de acordo com a quantidade de vagas que o seu RH trabalha ao longo do ano. Confira como funciona:
1) Definição da periodicidade
O cliente define qual a periodicidade que deseja contratar: Anual ou Semestral.
2) Quantidade de vagas
É definida a quantidade de vagas que serão trabalhadas ao longo do período escolhido: Por ex.: 20 vagas no período de 1 Ano.
3) Forma de pagamento
E por fim, escolhe qual a forma de pagamento, podendo ser com recorrência de pagamento mensal ou pagamento a vista com desconto de 15% do valor do contrato.